A Saúde é um dos setores mais
importantes de uma administração municipal, junto com a Educação e a Administração, mas todas as demais sectretarias e diretorias são tão importantes como, todas lidam com um sem número de pessoas,
movimenta montantes de recursos materiais e financeiros e, acima de tudo, lidam diretamente com a vida e o futuro das pessoas.
Ser Secretario(a) de um município como MUANÁ, antes de mais nada, faz bem ao ego. E não me venham com
essa de “poço de humildade” e dizer que não é bem assim. Se você tem um convite
para assumir uma pasta tão importante no município de MUANÁ é a certeza de que
a pessoa está sendo apreciada pelas suas qualidades, pelos seus potenciais,
pelo seu senso de responsabilidade e seriedade ante o trabalho. Vamos combinar
que em alguns municípios a coisa não se desenrola dessa forma, mas “vá lá”,
ninguém nos dias de hoje quer colocar um Zé Ninguém para chefiar o setor do município,
que junto com a educação, é visto como a “galinha dos ovos de ouro”.
Destaco ainda que estar a frente
de uma secretaria da Prefeitura de MUANÁ, traz ainda mais vislumbre pela possibilidade
de mudança e transformação. Sabe aquelas idéias miraculosas que temos no tempo
de estudantes, a simplicidade como vemos soluções já como operárias do sistema
ou daquelas críticas que formulávamos quando víamos que a administração dos
serviços podia ser diferente? Pois é, agora mais do que nunca, enquanto
representante da pasta, elas deixam de ser abstratas, ganham cor, forma,
materializam-se, tornam-se agora palpáveis e passam a incomodar muito mais como
gestores. É como se dizem por aí: virar vidraça!
Ser gestor também é ter poder,
outra característica inegável e porque não dizer a mais importante delas.
Através dessa força, pode-se tirar do campo da imaginação tudo aquilo que antes
figurava apenas como uma simples idéia para gerir esse poderoso sistema. A sua
aplicação é que determinará como as relações de trabalho acontecerão e a
ampliação dessa força está intimamente atrelada à capacidade de articulação
daquele que se arvorou ao cargo. Diria ainda que é a mais tentadora das
“ferramentas” que vêm agregadas e que muitas vezes ofuscam e desvirtuam. Ela
com certeza pode modificar o caráter das pessoas. Tão oportuna é nesse momento
a máxima de que para se conhecer verdadeiramente uma pessoa basta que lhe deem a força, o poder.
São essas apenas algumas
características que quando bem direcionadas, podem fazer maravilhas e
transformar para melhor o cenário da administração do Município de Muaná.
Caro amigo(a), pode até parecer que
assumir uma secretaria apresente mais contras do que prós. Mas é
chegada a hora de contaminar as pessoas com as boas práticas, com os bons
valores. As oportunidades cada dia são menores. Às vezes, os sacrifícios são
muito grandes e implicam abdicar de muitas coisas interessantes e convenientes.
Mas é preciso que alguém faça a diferença. É preciso criar referência, boas referências. Até quando aceitaremos gestores que nada fazem e só querem enriquecer aos custos do público ou utilizar a máquina como o velho trampolim para galgar vôos políticos maiores? Não agüento mais ouvir que “Fulano rouba, mas faz!”.
Se já tem alguém na nova gestão a partir
de janeiro disposto a aceitar esse desafio, vá com coragem e força para mudar.
Não deixe abater-se ante as situações difíceis. Imponha seu ritmo de trabalho,
envolva pessoas, conquiste espaço, seja persuasivo(a) e procure apontar sempre
boas alternativas e soluções para problemas que parecem invencíveis.
Seja político(a) e saiba distinguir os interesses. Defenda as causas da coletividade e de forma técnica, não realize trabalhos por caprichos. Não se preocupe em aparecer. Só deixa legado aqueles que realmente constroem alguma coisa e provocam grandes transformações.
Sinta-se importante sim, mas não se esqueça de ser humilde. Trate as pessoas de forma horizontal, igual. O cargo é passageiro, mas as pessoas ficam. Não esqueça que se aprende no dia-a-dia e que o mundo dá muitas voltas.
Falo aqui como uma pessoa que já viu algumas coisas por aí. Mas, acima de tudo, tenho certeza que transmito o desejo de tantas outras pessoas que também querem ver as coisas darem certo em MUANÁ. Queremos pessoas que vistam a camisa e que defendam a administração pública.
Seja um bom Gestor, Seja um bom líder, trate bem o Povo e seus liderados, mas lembre-se: Nunca se esqueça de Deus, coloque-o sempre em primeiro lugar em sua vida e em suas decisões e sempre será abençoado!!!
Boa sorte e força! Estamos juntos.
Blog do Heider Nunes com adaptações do Blog do Edy.
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Heider, acredito que para ser um bom administrador da coisa pública a pessoa tem que ter o sentimento republicano.
ResponderExcluirQuem trabalha no executivo tem que estar ciente que o seu escopo é fazer valer a Constitucional Federal. Aplica-la. Executa-la ao caso concreto. Claro, sempre revestido de princípios de moralidade, sobretudo os cristãos, e, ainda, os princípios elencados no art. 37 da CF: "A administração Pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência."
Ao novo executivo e legislativo de Muaná, saúde!
Artur Magno